幼儿园工作总结

幼儿园工作总结(通用15篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起来学习写总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的幼儿园工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

随着时间的流逝，时间总会带走我们一些东西，给我们留下一些东西。我也顺利从xxxx师范大学毕业，来到xxx幼儿园工作，目前还在试用期。但是，我觉得这段时间是我这几年收获最大的一段时间。工作真的是很能锻炼人的东西。它可以给你一面镜子，让你清楚地看到自己的优缺点和自己目前的不足。所谓人生就是不断发现自己的缺点和不足然后改正。这是一个人成熟的标志。

初入社会，对世界上未知的事物充满了好奇，不知道该何去何从。我给三个比较喜欢的幼儿园投了简历，让我觉得欣喜若狂的是三个都想让我抛橄榄枝。事实证明我还是很优秀的，还是挺受欢迎的。最后选择了最近的xxx幼儿园，就近原则。每份工作都会有试用期。在试用期内，我的作品将在花园中展出。在此期间，我也会适应这份工作。只有双方达到满意的目标，我才能签订劳动合同。我的试用期快结束了。这三个月的试用期让我成熟了很多。如果说我在接触这份工作之前是一个什么都不懂的小女孩，那么我现在是一个成熟稳重的女人，因为我有对孩子的责任。这种感觉真好。就像达成了某种契约。

试用期内，到目前为止，我对个人的工作能力和工作态度非常满意。如果我得了满分，我会给自己打8分，因为我也从中看到了一些不足。然而，这些都不是问题。我刚接触这个行业，能得到校长持续的赞赏。我已经很满足了。由于我在师范学校的努力，我在幼儿园工作时很少遇到困难。学校给我的知识我基本都用上了。现实中课本上的案例总是略有不同，所以这是对我随机应变能力的极大考验。我来这里才不到三个月，也就是半个学期多一点，就和班里可爱的小朋友成了朋友。他们也很喜欢我。很多小朋友都跟我说过“老师，我爱你”。

希望自己能顺利成为正式会员，通过园中的考验，继续为这群可爱的小家伙们服务，但也该是我思考应该在哪些地方做出适当修正的时候了。我也应该过去问问园里的学长，学习一下教学经验。我相信我以后可以做一个大家都喜欢和热爱的幼师，一个家长最放心的幼师，一个园长觉得很漂亮的幼师。

寒来暑往，每一个平淡、真实，蕴含着全体教职员工们辛勤汗水、认真负责的日子，就这样从我们的身边走过，回首这一年的工作，我们倍感欣慰。虽然说不上创造了一流新业绩，但我园全体教职工立足于本职岗位锐意进取，使得我园的发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。长期以来我园在教育局领导的关心和支持下，以落实求发展，狠抓师资队伍建设，加强理论学习，树立新的教育理念，对幼儿园进行科学的管理，真抓实干，踏踏实实做好各项工作，为创建一个充满人文关怀的良好环境而不懈努力着，为办社会满意、家长放心的幼儿园坚持努力着，为使我园成为孩子成长的摇篮而一直努力着。下面将我园这一学期工作总结汇报如下：

利用多种形式，加强教育培训，不断提高教职工队伍的整体素质。

1．抓师德学习，激发敬业精神

师德是教师之魂，我园根据师德培训计划，进一步深化师德学习活动，增强师德教育的针对性、实效性、主动性和创新性，引导教师自觉树立良好形象，做让幼儿爱戴、家长放心的人民教师，办让社会满意的人民教育。

2．抓业务学习，提高专业素养

新《纲要》精神与教育理念的贯彻、落实，关键需要一支高素质、高水平的专业化的师资队伍来实现。因此，每学年我们将通过磨、炼、推，把有不同专长的教师朝有利的方向引导，以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锤炼老教师。

（1）关注新教师培训为引导我园新教师尽快成长为一位合格的幼儿教师，幼儿园开展了新教师上岗培训活动。

坚持理论联系实际的原则，注重培训工作的实践性和实效性，以丰富新教师的教学实践性知识、提高新教师的教学技能为主要目标，以集中培训、师徒带教、自培自练和教育教学实践相结合的方式进行培训。培训的内容包括：理论培训《幼儿园教育指导纲要》解读、幼儿教育的基本观念与发展趋势；教师师技能培训包括：语言、舞蹈、美术、键盘；教学实践培训包括：听课、新教师亮相课、评课、同课异构等。新教师在培训学习中获得许多过去书本上不曾学到的知识与技能，老教师则在解惑与传授中温故而知新获得了新的提升，大家树立了工作的信心。

（2）抓好骨干教师培训。

一流的幼儿园需要有一流的教师队伍。一流的教师能为幼儿园添光彩，而且更重要的是她对全园教师起到了榜样示范的作用，带动了全体教师的成长。为此，我园加速对骨干教师的培养。第一给骨干教师加任务、压担子。提供“学习、展示、分享”的机会，发挥骨干教师的作用，促进其成长。如：为年轻教师和骨干教师搭建平台，骨干教师通过上示范课、展示课、开设讲座等形式，帮助教师更新教育观念，提高业务能力；骨干教师担任各班的特色课，比如舞蹈，故事、美术等，并在5月份开展课题研究，骨干教师担任组长，带领教师共同开展活动、研究，积极推进教师队伍素质的提高。第二：给骨干教师外出学习的机会。学习可以进一步激发教师自我发展的动力，我们会依据教师的具体表现给予教师不同的外出学习的机会。20xx年3月，我园阿依娜尔教师参加了地区举办的为期三个月的双语教育培训；20xx年6月陈伟园长赴常州、天津等地进行为期15天的考察学习；20xx年7月，我园帕斯依拉、加孜拉、库里亚三名教师在乌鲁木齐参加了“国培计划”自治区承办的转岗教师短期培训；20xx年9月，张缓、绍明丽、哈丽亚三位老师参加了教育部国培计划20xx示范性远程教育培训；20xx年9月，陈伟园长赴上海参加了为期20天的国培计划园长培训班；20xx年10月，阿依古丽园长赴天津参加了为期3个月的国培计划骨干教师培训；20xx年10月，王尖尖、阿勒腾古丽参加了地区举办的为期三个月的双语教育培训；20xx年11月，我园马莲清、绍明丽两位教师赴常州武进区新城阳光幼儿园进行交流学习。与此同时，《LINDA英语》教师来我园进行业务指导，我园采取“请进来、送出去”的培训方式，从而进一步提高了教师的专业素质。

（3）开展好竞赛活动

通过竞赛有利于提升幼儿园的办学水平和教师积极进取的精神。本学年我园举办了各种教师竞赛活动及教研活动有：班级环境创设评比、教学活动观摩课、特色班半日活动展示、“主题性”游戏方案评比、教师讲故事比赛、教师健美操大赛、教师才艺展示、“舞动琴弦、展我风采”教师弹唱比赛、手工作品展、区角材料评比、区域活动展示、同课异构展示等活动。通过以上一系列活动，充分挖掘了教师们的聪明才智，培养了一批具有一定特长的教师，为参加高一层次的竞赛 ……此处隐藏20211个字……度，做好消毒工作的登记，并加强监视治理。还认真做好幼儿进园登记及未进园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。

2做好传染病预防工作，把好幼儿病情的发生检关，以防传染病发生，开学初丈量身高体重，做好评价工作。

3加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品进园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。

五 从保证幼儿生命出发，认真做好各项安全工作。

首先我园成立了安全领导小组，建立健全安全制度，落实了安全检查责任人，将安全治理工作列进赏罚考核制度。其次加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消除隐患;再次加强门卫治理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿安全。

另外，结合幼儿的生活经常进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，以多种途径、多种形式进步教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜尽不安全事故的发生。

六、家园共育

今年，我园在加大基础设施建设，加强内部治理的同时，树立社会化教育观，充分利用家庭、社区教育资源，构筑起幼儿园、家庭、社会三位一体、沟通互补的立体教育网络。在实践中我们坚持以家长学校为主阵地、多种教育途径相结合的“家园共育”，将园内教育和园外教育有机的结合起来，取得了良好的效果。

1、树立三教联育意识，形成共同办校共叫

在长期的教育实践中，老师们越来越感受到幼儿园教育的“势单力薄”，而家庭、社会因素对幼儿的影响却越来越大，“5+2=0”的现象在幼儿园表现的尤为突出。再加上部分家长因不了解幼儿园教育的任务和内容，存在重教轻保的思想。我们熟悉到要促进幼儿全面发展，首先要进步家长素质，在教育过程中要内外联手，寻求外助，有效整合幼儿园、家庭及社区的资源，促进孩子的全面发展。

一方面，我们积极组织教师学习有关家长学校工作的具体要求，进步广大教师“家园合作、科学育儿”的意识,树立不断开发育人资源的共叫；另一方面利用多渠道向家长宣传办好家长学校的现实意义,在取得家长支持的基础上，我园于*年，创办了第一届家长学校。

2、科学设置教学内容，实施有效办学目标

幼儿园实施以保为主、保教并重的教育，在家长学校的课程设置上，我们也充分考虑到幼儿特点及家长需要，注重了教学内容的科学性、全面性、系统性、适用性，开设有思想教育、法制教育、营养卫生教育、安全教育、心理健康教育等内容。为了让家上进一步了解幼儿教育目标，有效实施家园共育，我们还将《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》打印成册分发给家长，让广大家长明确目标，要求一致的对孩子进行生活卫生习惯、行为习惯、学习习惯的养成教育。我园富有针对性的设置教学课程，凸现了办学的实效性。

为保证家长学校教学质量，我们成立了由园长、兼职教师组成的讲师团，定期有序地为家长授课和举办咨询活动。我们今年先后四次针对家庭教育，幼儿安全教育，幼儿常见病防治，幼儿突发危险救治向家长授课，讲座理论先进，旁征博引，引起了家长的共叫，收到了很好的教育效果。我们还充分利用社区资源，请***、儿科医生等人为我园家长授课，指导家长科学育儿，有效改变了广大家长的育儿观念和教育行为。

小天使幼儿园在各级领导的关怀与指导下，正在一步一个脚印地向前发展。相信在新的一年里，有更高的突破，再创佳绩!

回首这一年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上创造了多大的成绩，但我立足于本职岗位，积极进取，推动了幼儿园的发展，通过全体教师的努力，我园上了xx区x级幼儿园，并通过省x级幼儿园的验收。

一年来，在集团各位领导的指导下，在全体教职工的努力下，我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕各项教育工作的要求，以让每一位孩子健康、快乐地成长的办园宗旨，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。下面我将20xx年来的工作向大家做个汇报：

一、园务管理：落实制度，明确职责

为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进，我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确，责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、有效地开展。

二、教师培养：加强学习，提高素质

为了提高教师的素质，我们通过多种形式对教师进行培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育；其次采取请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中，我们邀请了xx园长和xx老师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园派了xx老师去xx参观学习，回来之后给大家作了xx之行的交流活动，对于新教师，进行了师徒结对，传帮带教，让新教师在观摩中进步，在反思中成长。

三、教育教学：注重细节，提升质量

一是各班能认真制订教学计划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。

二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规，加大对一日生活各个环节的监督和调控。以抽查听课为载体，在听完每节课后与教师及时交流，并进行点评纠正。

三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设，做到美观新颖，突出主题。根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。

四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于游戏、教育活动之中，并以多种形式进行整合，结合本园、本班幼儿的实际情况，灵活开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时，我们还结合世界水日、世界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了系列活动，增强了幼儿的环保意识。

四、教育科研：积极参与，共同成长

本年度的园本培训在总园的引领下，我园自己开展培训，对于我来说又是一个新的挑战，毕竟还没有自己做过这方面的工作，还好在教科主任x老师的的指导下，一年度的园本培训有声有色的下来了。我们的项目培训主题是《xx》，在培训过程中，我们老师都积极的参与，这种研训一体的模式对分园的老师帮助很大，她们善学、善思，乐于发表自己的看法、见解，在x月底开展的园本培训开放日活动中，得到了园领导的好评；在x月份，以民间资源在集体教学中的有效利用的辅导活动也在我园开展，我园的xx老师执教了具有xx地域文化特色的音乐活动金蛇狂舞，得到了大家的好评。

在我们的教研组工作中，紧紧围绕园本培训，结合幼儿园教师的实际教学能力，开展的园本教研主题是挖掘xx地域文化资源，开发幼儿园园本课程，帮助教师运用建构式课程，继续探索语言教学活动的设计和教学的有效性的探索。

通过园本教研活动的开展，真正满足了教师的成长需求，促进了教师的专业化成长。